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联系人:俞>###
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差遣流程

    1、商业征询:开端理解两边意向,确认正当资历,互换公司根本状况并加以阐明

    2、提出要求:用工单元依据本身状况提出用工单元需求及尺度

    3、剖析观察:根据用工单元所提要求,对实践事情情况、岗亭举行理解

    4、提出差遣方案:依据差别用人单元要求及现时情况,经两边协商后订定劳务差遣方案

    5、签署协议:明白两边权益、任务,分清执法责任,依法签署《劳务差遣协议》

    6、实行方案:两边严厉实行《劳务差遣协议》之各项商定

    7、后续办事